News and articles

No more posts
workshop-1200x799.jpg

November 16, 2019 0

We’ve set up 4 wonderful workshops for you, make sure you sign-up and show up because they are limited to 20 participants each.

Talking MATER & TEDxBucharest exclusive event with Mariana Popescu

When: Monday, November 18th, 11 AM

Where: NOD Makerspace (Splaiul Unirii 160)  

Mariana Popescu, architect and postdoctoral researcher has a strong passion for the fabrication process, use of materials in unusual contexts and experimentation. Mariana will share her experience from multidisciplinary projects while designing solar cars, fully self-sustaining houses or parametric design processes in the Netherlands.

The event addresses young designers, architects, engineers, students. 

The format will mix her thematic speech with a dedicated Q&A session. 

Limited capacity for 20 ppl. 

registration closed

Guided improvisation workshop by Ana Maria Lucaciu

When: Monday, November 18th, 12 – 2 PM

Where: Linotip Independent Choreographic Studio (Universul Palace, Ion Brezoianu no 23-25)

Content: Ana will use images and sensations to open-up and explore the possibilities of the physical and mental body. Suitable for amateurs, able to decide on difficulty level and involvement. 

Limited capacity for 20 ppl. 

registration closed

(Full capacity reached) Face reading workshop by Alex Bocunescu

When: Monday, November 18th, 7 – 9 PM 

Where: Qreator (8A Aviatorilor Blvd) 

Learn how face muscles correlate with emotional responses and behaviors. Get the best tips to uncover what’s behind people’s facial expressions and improve your communication skills.

Limited capacity for 20 ppl. 

registration closed – 2nd workshop to be announced soon

A conversation over a glass of wine

When: Monday, November 18th, 7 PM

Where: Qreator (8A Aviatorilor Blvd)

An immersion in the life, taste and intricacies of wine, with a parallel between business and everyday life. Dan Burlacu(Viile Metamorfosis) prepared a wine tasting workshop designed to indulge your palates.

Limited capacity for 20 ppl.

registration closed

ted.xperience

qreator-1200x799.png

November 10, 2019 0

18+ yo are invited to join the campaign and get the chance to win free access to our 11th TEDxBucharest event.

Here’s how it goes:
STEP 1: you have to visit the pop-up mini-stage at Qreator (Aviatorilor 8A Blvd., Bucharest) and record your one-minute idea that’s meant to inspire an individual or collective #metamorphosis.
STEP 2: our TEDxBucharest team will currate the best ideas and publish the videos on our Facebook page with #QreateMetamorphosis hashtag.
STEP 3: you have to get your friends’ support, likes, shares and comments & you can be a winner.

What’s in it for you?
You get a taste of #IdeasWorthSpreading. The best 10 ideas win double passes for #TEDxBucharest11. Everyone who records his/ her idea gets a 40% discount to any TEDxBucharest Metamorphosis pass.

The campaign is active November 1st to November 15th (3 PM). Winners will be announced on November 15th at 7 PM on our TEDxBucharest Facebook page.

So, do you feel inspired today? Visit #Qreator and tell the world how you #QreateMetamorphosis.

ted.xperience

empathy-1200x799.jpg

November 9, 2019 0

If you were to monitor the actions of a group of people, you would probably notice that some of them tend to be more empathetic than the others. But how do you define empathy? For some people, empathy is a rare personality trait that appears in a few people and is mostly inherited from their ancestors. We don’t necessarily agree with them, because we consider that empathy is something we can all learn to practice, so we can become better human beings with each day that passes by.

The key point of being empathetic is to listen. We live in a world where everything is happening so fast and our attention span is constantly decreasing and, as a result, we do not actively listen that much anymore.  Let’s change this behavior and become more aware of how other people are feeling – put yourself in the shoes of another person and try to truly understand what they are experiencing.

Stay out of judgement, if you really want to be more empathetic. When your friends or close ones are facing problems and want to discuss them with you, they put themselves in a vulnerable position, so you should not take advantage of this. Do not become the almighty judge of their actions. Speaking of vulnerability, Brené Brown has beautifully said that Empathy is a choice, and it’s a vulnerable choice because, in order to connect with you, I have to connect with something in myself that knows that feeling. Some people do not practice empathy because they are scared of reviving their own wounds, but we truly believe that our unfortunate experiences can help others grow. Let’s make an exercise of imagination – if we all practice empathy, can you visualize how the world would look like?

We want to live in that world of empathy that shows up in all conversations, all relationships and all life experiences. How about you? You can share your opinion with us at TEDxBucharest11, on November 16th and 17th.

photography & retouch: Bogdan Mocanu, Oana Bardan - thebucharests.ro

ted.xperience

Cautam oameni valorosi prin prisma activitatii lor si a exemplului pe care il dau comunitatii

Andrei Dinu (TEDxBucharest Licensee & Event Curator)

November 5, 2019 0

WeInvent.ro: Cum ati ales tema evenimentului din acest an?

Andrei Dinu (TEDxBucharest Licensee & Event Curator): Tema evenimentului din acest an, “Metamorphosis”, este, pentru noi, traducerea intr-o tema de eveniment a unui mesaj greu si deopotriva omniprezent: suntem intr-o continua transformare, intr-o trecere catre ceva mai bun si complet diferit, iar acest proces este unul de amploare, dar care se construieste din eforturi si transformari individuale. Intreaga noastra societate trece prin schimbari profunde, definitorii, structurale, din ratiuni ce tin de factori externi, precum tehnologia sau accesul ubicuu la informatie, precum si din ratiuni intrinseci, ce tin de trairile si raportarea noastra la mediul extern, ca indivizi. Vrem sa capturam aceasta realitate si sa o redam pe scena, catre publicul larg, in speranta de a intelege mai bine, cu totii, cum ne putem raporta la aceste schimbari din punct de vedere profesional, personal si relational.

WeInvent.ro: Care sunt principalele criterii in urma carora ati ales speakerii si ce criterii trebuie sa indeplineasca acestia?

Andrei Dinu: In fiecare an invitam la eveniment si suntem onorati sa avem pe scena speakeri din domenii variate, specialisti recunoscuti in domeniile lor sau oameni care infaptuiesc niste initiative grozave ce merita sa fie promovate pe scena TEDxBucharest.

Cautam din partea speakerilor nostri diversitate in abordarea temei noastre, inovativitate si originalitatea ideilor puse pe scena. Vrem sa avem pe scena oameni valorosi prin prisma activitatii lor si a exemplului pe care il dau comunitatii locale sau internationale si nu ne intereseaza daca acestia au mai sustinut prezentari in public sau daca sunt la prima astfel de experienta.

Ca atare, verificam foarte atent cariera profesionala sau academica a acestora, precum si originalitatea ideei pe care urmeaza sa o impartaseasca la eveniment cu publicul nostru. Mai mult, ii ajutam in structurarea mesajului si a ideei pe care o prezinta pe scena prin sesiuni de pregatire si coaching, astfel incat sa poata sustine pe scena cel mai bun speech posibil.

Ne dorim, ca in fiecare an, sa avem alaturi pe scena experti de talie mondiala, cum ar fi, in editia de anul acesta, prezenta lui Dex Torricke-Barton, un comunicator cu o experienta vasta, care a lucrat ani buni ca speech-writer pentru Mark Zuckerberg si ca lider al echipelor de comunicare executiva a Facebook. Insa integram, in egala masura, si inovatori locali, precum Mihai Toader-Pasti, CEO si co-fondator al EFdeN si energiaTa, tanar care face parte din Forbes 30 sub 30 si unul din cei 100 de tineri viitori lideri din energie selectati anul acesta de Future Energy Leaders sa faca parte din programul Consiliului Mondial al Energiei.

WeInvent.ro: Exista un procent pe care il aveti in gand atunci cand faceti balanta speakeri romani-speakeri internationali? De ce?

Andrei Dinu: Desi nu este o reteta sigura sau permanenta, tintim catre o proportie de 50-50 intre speakerii internationali si speakerii romani, dorindu-ne sa aducem pe scena idei valoaroase, atat din tara, cat si din mediul international. Si profitand de faptul ca TEDxBucharest este derivata din conferinta globala TED, incercam sa pastram acest ADN global al ideilor care merita impartasite, fiind convinsi ca sunt initiative locale absolut valoaroase ce merita sa fie propagate in afara Romaniei precum si idei pe care le putem prelua si integra in viata noastra pentru a o imbunatati.

La TEDxBucharest vin atat speakeri internationali, cat si speakeri romani, care isi desfasoara de ceva vreme activitatea in afara tarii si suntem incantati sa ii putem “repatria” macar pentru o durata scurta, pentru cele 18 minute de inspiratie de pe scena.

Mai mult, in comunitatea noastra se regaseste si un numar considerabil de expati, speakerii straini si evenimentul derulat aproape in intregime in limba engleza (sau cu traducere simultana disponibila) oferindu-le o oportunitate grozava de conexiune cu publicul local.

WeInvent.ro: Cu ce se diferentiaza in principal fata de editia din 2018?

Andrei Dinu: Primul diferentiator este tema evenimentului, “Metamorphosis”, prin care transmitem un continut diferit fata de editia anului trecut, poate orientat mai mult catre schimbare personala si sociala. Si din acest punct de vedere, cu siguranta am urmat un alt drum fata de evenimentul anului trecut, un drum mai curajos, mai diversificat.

Si cred ca momentele speciale pe care le pregatim anul acesta sunt diferite si captivante deopotriva, precum momentul de performance artistic al Anei-Maria Lucaciu, una dintre cele mai valoroase coregrafe si dansatoare contemporane din Romania, sau singurul speech TEDx (inclusiv la nivel international) unde participantii la eveniment pot decide prin vot online felul in care speech-ul se deruleaza pe scena, la fel ca in inovatia Netflix – Bandersnatch.

O alta diferenta majora este si mutarea evenimentului intr-o sala mai incapatoare si cresterea numarului de participanti, urmand ca TEDxBucharest 2019 – Metamorphosis sa se deruleze in noua Aula a Universitatii Politehnice din Bucuresti, cu o audienta de peste 1000 de participanti pe durata celor doua zile de eveniment.

WeInvent.ro: Cum ati spune ca s-a schimbat /diversificat sau nu publicul roman care merge la un astfel de eveniment?

Andrei Dinu: Cred ca suntem in plina crestere a pietei de evenimente si conferinte din Bucuresti si din tara, acest lucru aducand cu sine cresterea numarului de oportunitati de dezvoltare personala si profesionala pe care publicul larg il are la dispozitie, diversificarea si chiar nisarea evenimentelor de pe piata si, astfel, fragmentarea publicului.

Din ce vedem la TEDxBucharest, si ne bucura foarte tare, publicul a devenit mai exigent cu calitatea pe care o cer de la eveniment, din punct de vedere organizatoric si mai ales al continutului si cred ca asistam la o educare a publicului cu privire la elementele unei experiente de succes.

Vedem in publicul conferintei noastre persoane tinere sau aflate la maturitate care care odata cu un nivel de trai crescut sunt interesate de inspiratie si de dezvoltare personala, dar si de a intoarce catre comunitate ajutor, resurse si cunostinte astfel incat sa ajute la dezvoltarea comunitatii. Si speram ca prin intermediul TEDxBucharest sa le fim alaturi pentru a ajuta la aceasta transformare, la aceasta metamorfoza.

WeInvent.ro: Ce va propuneti de la aceasta editie?

Andrei Dinu: Urmarim sa cream un context, sa oferim omului din sala o coala alba pe care sa isi poti asterne ganduri pe care abia ce le-a constientizat datorita ideilor speakerilor de pe scena, sa descopere idei si sa inteleaga mai bine transformarile din jurul tau sau chiar cele interioare.

Am ajuns la editia cu numarul 11 a TEDxBucharest, ne dorim sa putem sa indrumam oamenii care ne vor fi alaturi la eveniment catre noi idei, catre noi conexiuni, catre o comunitate care are la baza curiozitatea si pasiunea pentru noutate si profunzime.

WeInvent.ro: Cui va adresati?

Andrei Dinu: Vom avea alaturi de noi un public divers, de la persoane din domeniul corporate, care au o viata de birou intensa si a caror activitate se invarte intr-un cadru foarte bine delimitat, la antreprenori si, freelanceri care isi creeaza propriul context. Vom avea placerea sa avem in audienta atat persoane din mediul societatii civile, preocupati si activi in schimbarile societale prin care trecem, precum si tinere talente din mediul academic sau educational, cercatatori sau inovatori din spatiul public.

Vom avea peste 1000 de participanti la eveniment si, bazandu-ma pe experienta anilor trecuti, sunt sigur ca publicul va fi unul divers, provenind din domenii precum domeniul financiar, al serviciilor sau dezvoltarii IT, comunicare si PR, business process outsourcing sau alte servicii de consultanta de business precum si domenii din sfera de telecomunicatii, comert si servicii online.

WeInvent.ro: Cat de importanta este pentru voi puterea povestirii (a storytellingului)?

Andrei Dinu: Este o granita fina intre storytelling pus in slujba unei idei grozave si storytellingul facut de dragul povestii. Iar intre cele doua variante, noi o validam pe prima, deoarece discursurile de pe scena TEDxBucharest se concentreaza, in primul rand, pe idee.

Cele 18 minute de pe scena sunt suficiente pentru a captiva interesul oamenilor asupra unei idei ce are potentialul de a le schimba viata. Si cred ca speech-ul de pe scena poate fi cu atat mai buna cu cat orice elemente de inspiratie, informatie si storytelling sunt legate intr-un cadru captivant. O poveste buna va fi intotdeauna captivanta si lucram cu fiecare dintre speakerii nostri pentru a ne asigura ca reusim sa ii sustinem si sa ii ajutam sa isi transmita ideea cat mai bine.

WeInvent.ro: Care sunt principalele provocari ale organizarii unui astfel de eveniment?

Andrei Dinu: Cred ca autodepasirea este cel mai important obstacol. Si intelegerea si invatarea din greseli. Am reusit pana acum sa gasim solutii mai mereu la probleme logistice sau de organizare, insa cea mai dificila lupta pe care o avem este cu transformarile si trairile noastre. Ca echipa, ca indivizi, ca societate. De acolo a plecat si tema evenimentului de anul acesta, “Metamorphosis”, am constientizat ca trecem prin transformari profunde si vrem sa marcam aceste momente impreuna cu comunitatea noastra.

Este probabil cel mai greu sa iti vezi greselile si sa lucrezi cu tine, sincer si asumat, astfel incat sa poti deveni mai bun, sa poti fi mai performant, sa te ridici la nivelul asteptarilor si nevoilor evenimentului si ale oamenilor care investesc timp si energie in acest proiect.

Sigur, la fiecare eveniment provocarile exterioare se schimba si ne confruntam de fiecare data cu unele diferite, fie ca tin de gasirea celor mai potriviti speakeri fie ca discutam despre obtinerea suportului partenerilor pentru a ne asigura ca putem derula evenimentul la calitatea pe care ne-o dorim. Este un proces constant si unic de invatare, si probabil ca acest lucru ne face pe fiecare dintre noi, cei implicati voluntar in acest eveniment, sa ne intoarcem si sa dam de fiecare data ce este mai bun din noi.

photography & retouch: Bogdan Mocanu, Oana Bardan - thebucharests.ro

ted.xperience

competition-1200x799.jpg

October 27, 2019 0

It’s just about time we stop treating competition like a threat and start making the most out of having it in the first place! What does this mean? Instead of channeling all your energy and efforts into dominating your competitors, you can take a breath of fresh air, start learning from them, and innovate based on observation of their strengths and abilities.

As a starting point, you should make a list of people or businesses that make a job at least as good as you – or even better – in the same niche as you are. Focusing on the ones you’re constantly outflanking just to make yourself feel superior is not going to be of any help on the long run. But analyzing and accepting your insecurities and the ones that are generating them it’s always a smart step ahead.

After you identify your competition, you can begin a thorough documentation. Not knowing what your competitors are doing can sometimes cost you your business and that shouldn’t be an option. Find out how they do things, how they approach critical or complex situations, how they treat their clients, their partners, their people. Be always aware of your professional environment and make sure that even if you’re not one step ahead yet, you’re dancing on the same playlist!

You’ve identified the ones worthy of competing with you, you know their moves, and now it’s time you start learning and doing – and not against them, but maybe with them! Yes, you read that right. If you’re already sure they are good enough to make you insecure from time to time and if you already identified common paths, why not start growing together towards the goals you both share? 

Ready to face your competition and start sharing the dancefloor? Maybe not yet but we know who can help you to do that! Our speakers’ lineup is full of amazing examples of doing just that and they are not only handling competition successfully, but they are also ready to share their view on the matter and their tips with you! So join us with an open mind and join your metamorphosis on November 16 & 17 at TEDxBucharest11!

photography & retouch: Bogdan Mocanu, Oana Bardan - thebucharests.ro

ted.xperience

sofia-scarlat-1200x799.jpg

October 26, 2019 0

Most women do not fight for the sake of feminism; they fight “only” for gender equality. The concept of feminism might have lost some of its power in the last years, being ridiculed by people who believed that it represents “angry and bossy women who don’t want to stay in the kitchen anymore”. 

The truth is, this was never about women having more rights or opportunities than men, it is about having the SAME rights and opportunities as men. When talking about feminism and how you can support the gender equality movement, there are some things you can do to help. First of all, it starts with accepting the fact that there is a gender gap – salary, opportunity, respect and freedom gap. 

Once we all accept this fact, we can actually do better – it doesn’t matter if you are a woman or a man, we can get involved in fighting inequalities. Find local or national organizations that help women get what they deserve and volunteer for this movement. Furthermore, you can also reach international humanitarian agencies that make it possible for women and girls living with war and violence to find help and opportunity instead of fear. 

Maybe you think that the above steps are time consuming and you might already be involved in other civil rights activities and that’s fine, but whenever you are on a street or in a situation where a woman needs help, don’t hesitate to do it, it might save her life. Even small actions can have a big impact. 

Yes, the gender equality concept doesn’t look like a fairytale and it’s not always easy to deal with it, but it’s a tough process, and together we can make it smoother – for everyone, no matter if you are a man of a woman, everybody deserves the same chances and a safe way of living.  

If you are looking for gender equality organizations to support, come at TEDxBucharest11 on November 16 to meet our speaker, Sofia Scarlat, founder & president of the GirlUp Romania organization. She has some amazing ideas that are really worth spreading! 

ted.xperience

18 minute sunt suficiente pentru a captiva interesul oamenilor asupra unei idei ce are potențialul de a le schimba viața

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest)

October 25, 2019 0

Bianca Sterie și Andrei Dinu au stat de vorba despre idei care îți pot schimba viața, despre evoluția TEDxBucharest și despre tema TEDxBucharest11, Metamorphosis.

Movicore.ro: A început că o conferință gândită în jurul conceptului de Ideas Worth Spreading și a devenit un fenomen global. Ce te-a atras cel mai tare la TED și ce te-a făcut să continui povestea asta și în România?

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest): Am descoperit TED datorită soției mele, care, în 2008, mi-a trimis un link cu speech-ul profesorului Hans Rosling – The best stats you’ll ever see, care utiliza un sistem informatic de vizualizare a datelor pentru a explica o serie de cauzalități demografice. Nu fusesem niciodată pasionat de astfel de date, dar, pentru prima oară în viață mea, informația brută era pusă în context și avea sens. Am fost fascinat! Am descoperit în felul ăsta multe subiecte și idei fascinante pe care, datorită formatului TED, am putut să le înțeleg altfel. La TED m-a atras cel mai mult posibilitatea de afla informație nouă, “cutting-edge”, și descoperirea unor oameni pe care îi consideram modele. Iar în 2009, anul în care a început TEDxBucharest, era o lipsă acută de modele adevărate, de oameni valoroși care să fie scoși în evidență, în fața tinerilor ca noi. Ei existau, dar nu erau vizibili. Echipa care a creat atunci primul eveniment TEDxBucharest, din care sunt onorat să fi făcut parte, își dorea să vadă aceste modele, să se inspire și să poată inspira și pe alții. Și încă ne dorim același lucru, după acești 11 ani. 

Movicore.ro: Cum a evoluat TEDxBucharest din 2013, de când te ocupi de el, și până în prezent?

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest): De când am preluat licența TEDxBucharest, în 2013, și până acum, cred că cel mai vizibil este efortul nostru constant de a îmbunătăți conținutul pe care îl oferim participanților. Și este meritul întregii echipe, în special al echipei care se ocupă de curatorierea conținutului, nu al meu individual, pentru că împreună am reușit să ne găsim un punct de vedere comun și o rețetă nescrisă a ceea ce determină un program de calitate al evenimentului, îmbinând speakerii din diverse domenii cu o pregătire minuțioasă a discursurilor lor. Suntem mândri că ne-au fost alături până acum peste 100 de speakeri și peste 4000 de participanți la peste 18 evenimente, am început să derulăm evenimente de 2 zile și nu de una singură, am început să dezvoltăm concepte și inițiative de evenimente noi sub aceeași umbrelă de brand și ne-am creat o imagine consecvență de eveniment calitativ. Și mai cred că putem măsura evoluția acestui eveniment atât prin aceste cifre, cât și prin impactul la nivel național sau internațional, prin audiența discursurilor în mediul online, care totalizează acum peste 6 milioane de vizualizări. Dar probabil că cel mai important lucru este că acest eveniment a crescut și a oferit inspirație comunității din București, a adus pe scenă idei inovatoare și acum, la ediția cu numărul 11, are în continuare  posibilitatea să surprindă.

Movicore.ro: Privind acum în urmă, după toate experiențele de TEDxBucharest avute, care crezi că a fost cea mai mare provocare cu care te-ai confruntat, acel obstacol major, pe care nu știai cum să-l depăseșți?

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest): Cred că autodepășirea este cel mai important obstacol. Și înțelegerea și învățarea din greșeli. Am reușit până acum să găsim mai mereu soluțiila probleme logistice sau de organizare, însă cea mai dificilă luptă pe care o avem este cu transformările și trăirile noastre. Ca echipa, ca indivizi, ca societate. De acolo a plecat și tema evenimentului de anul acesta, “Metamorphosis”, am conștientizat că trecem prin transformări profunde și vrem să marcăm aceste momente alături de comunitatea noastră. Este probabil cel mai greu să îți vezi greșelile și să lucrezi cu ține, sincer și asumat, astfel încât să poți deveni mai bun, să poți fi mai performant, să te ridici la nivelul așteptărilor și nevoilor evenimentului și ale oamenilor care investesc timp și energie în acest proiect. Și, pentru mine, aceste provocări sunt cele mai importante, cele care mă învață ceva cu adevărat și cu care mă lupt cel mai adesea în contextul TEDxBucharest.

Movicore.ro: Te implici și în planificarea line-up-ului, în alegerea speakerilor?

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest): Încerc să mă implic mai puțin în ultima perioada, colegii mei fiind în prim plan pe acest segment, însă recunosc că este partea care îmi aduce cea mai mare plăcere dintr-un asemenea eveniment. Ca atare, citesc și mă interesez întotdeauna de subiecte care sunt interesante și potrivite evenimentului și nu mă pot abține să nu fac recomandări de idei sau oameni interesanți echipei. Ei evaluează apoi dacă ideile sunt potrivite, dacă își pot face loc în agenda evenimentului, dacă se potrivesc temei sau nu. Și sunt idei care “trec” și idei al cărui moment nu este cel mai potrivit acum.

Movicore.ro: Povestește-ne puțin despre tema din acest an – Metamorphosis. Cum ați ales-o, care este mesajul din spatele ei?

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest): “Metamorphosis” este, pentru noi, traducerea într-o temă de eveniment a unui mesaj greu și deopotrivă omniprezent: suntem într-o continuă transformare, într-o trecere către ceva mai bun și complet diferit, iar acest proces este unul de amploare, dar care se construiește din eforturi și transformări individuale. Întreaga noastră societate trece prin schimbări profunde, definitorii, structurale, din rațiuni ce țin de factori externi, precum tehnologia sau accesul ubicuu la informație, precum și din rațiuni intrinseci, ce țin de trăirile și raportarea noastră la mediul extern, ca indivizi. Vrem să capturăm această realitate și să o redăm pe scenă, către publicul larg, în speranța de a înțelege mai bine, cu toții, cum ne putem raporta la aceste schimbări din punct de vedere profesional, personal și relațional. 

Movicore.ro: Știu că e greu să faci astfel de alegeri, dar care sunt speakerii pe care îi aștepți cel mai mult la ediția din acest an? Care sunt primele două, trei nume care îți vin în minte? De ce ei?

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest): Este greu și probabil că nu există un răspuns corect, ci numai subiectiv, pentru că fiecare dintre cei 24 de speakeri și performeri ai ediției acesteia sunt niște persoane extraordinare, cu idei și povești senzaționale. Cred că merită menționat Charles Michel, artist culinar, cercetător și star al seriei “Chef’s Table” de pe Netflix, deoarece lucrează la intersecția dintre știință, artă, comunitate și antreprenoriat pentru a inspira prin abordarea culinară soluții la provocările noastre legate de interelaționare umană și cu natura. Cu siguranță este remarcabilă și prezența lui Dex Torricke-Barton, un comunicator cu o experiență vastă, care a lucrat ani buni că speechwriter pentru Mark Zuckerberg și ca lider al echipelor de comunicare executivă a Facebook, consultant de comunicare pentru CEO-ul Google sau lider al echipei de comunicare a SpaceX, curajosul proiect al lui Elon Musk. Sunt, de asemenea, nerăbdător să o aud pe Mariana Popescu, arhitectă numită de MIT în top 35 de inovatori sub 35 de ani în 2019, pentru crearea unor materiale textile speciale, printate 3D, ce pot fi utilizate ca suport și bază pentru noi tipuri de construcții din beton.

Movicore.ro: Crezi că 18 minute sunt îndeajuns pentru a spune o poveste bună?

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest): Cred că 18 minute sunt suficiente pentru a captiva interesul oamenilor asupra unei idei ce are potențialul de a le schimba viața. Și da, cred că 18 minute pot încadra o poveste bună.

Iar aceste 18 minute trec uneori printr-o poveste bună, alteori printr-o înșiruire elocventă de informații, iar alteori printr-un mix între acestea. Dar cele 18 minute sunt mereu acolo pentru a-ți deschide apetitul să faci următorul pas, să afli mai multe despre ideea speakerilor, să te informezi mai mult, să acționezi. Și ne dorim mult ca ideile și poveștile de pe scenă să nu rămână numai acolo, ci să se răspândească apoi, aceasta este, până la urmă, misiunea TED.

Movicore.ro: De ce avem nevoie de poveșți? Mai avem timp pentru ele?

Andrei Dinu (Licensee Of TEDxBucharest): Avem nevoie de evadări. Din cotidian, din plictiseală, din blocaje, din constrângeri. Avem nevoie de oameni și poveșți care să ne spună că se poate, să ne arate fațete noi ale aceleiași realități, Avem nevoie de inspirație pentru a ne transforma. Și atunci când aceste povești sunt inspirate din realitate, sau reușesc să inspire realitatea, ele devin cu atât mai valoroase. Și pentru ele ne vom face întotdeauna timp.

Interviu publicat pe moviecore.ro, partener media TEDxBucharest Metamorphosis.

photography & retouch: Bogdan Mocanu, Oana Bardan - thebucharests.ro

ted.xperience

agenda-2-1200x799.png

October 23, 2019 0

We’re back with our weekly digital conversation. Less than one month until we meet and now we have the perfect line-up of speakers and unique performances.

The latest 3 speakers added to TEDxBucharest Metamorphosis agenda are:

Antonia Bonello
Associate Creative Director Buzzfeed UK

Find out about creating engaging content on BuzzFeed’s platforms, including Facebook, Instagram, and Snapchat, leading the design, animation, illustration, photography, and interactive game content.
Check Antonia’s full profile

William Richard
AI Visionary and Doer, co-founder of LAIF Medical

Impelled by philosophy, inspired by art, empowered through science and technology, AI explorer.
Read more about William 

 

Sofia Scarlat
Activist and founder/ president of Girl UP Romania

Advocate of youth and gender equality and teen advisor for ONU.
Find out how this 16 years old found her voice

 

We know weekends full of ideas worth sharing are intense. 

If you want to join us for only one day, we’ve got the perfect day tic (109 EUR). Not knowing if you want to join us on Saturday or Sunday, then check the daily agenda first and decide afterwards.

No collective Metamorphosis is easy, but we’ll make sure the experience is immersive, transformative but also mild. Everything you want to ask (or know) about the upcoming event is in our FAQ section.

ted.xperience

leadership-1200x799.jpg

October 21, 2019 0

Being a leader is a little like being a parent, says Lars Sudmann, a former corporate executive, in a TEDxUCLouvain Talk. Beforehand, we have all these rosy visions of how we’re going to do it, how incredible we’re going to be, and how we’ll sidestep the mistakes that we see other people make. But that’s not necessarily the case, right? 

Being a leader implies a lot of effort, multitasking, wanting to do many things and not having the time for and, ultimately, being an ace at planning and organizing. Sudmann found a potential solution to these “classic leadership problems”. He discovered that Marcus Aurelius, the Roman emperor and Stoic philosopher focused a surprising amount of his energy on mastering self-leadership, instead of trying to guide others. 

And because we think that self-leadership is important, we’ve created a list of actions that can help you be the leader you always wanted to be. 

First things first – it’s really important to be aware of your shortcomings, which means that you need to know what your biases and weaknesses are. As an exercise, you can try thinking of someone you’ve worked with – what were the negative traits you’ve noticed? Do you share any of those behaviors? Once you know what are the areas you have to deal with, it’s time for the next action: engage in daily reflection. Each day, you should take 5 – 10 minutes to think about the challenges you’ve recently handled or the ones you’ll soon face. Last, but not least, try to regulate your feelings. Why? Because no matter how well prepared you are for your leadership job, there will be moments when you will feel anger or frustration. Try to create a scale and prioritize your problems. Then, you can focus on those who really affect your peace of mind. 

These are just a few of the many tips you can apply in your day-to-day leadership life. If you want to listen to someone who has a great experience in working with big leaders, including Barack Obama, you should definitely come to TEDxBucharest Metamorphosis to meet the one and only, Jeffrey Eggers!

photography & retouch: Bogdan Mocanu, Oana Bardan - thebucharests.ro

ted.xperience

happier-at-work-1200x799.jpg

October 19, 2019 0

We can say our generation is craving for work, but not any type of work, because we are constantly seeking a meaningful one. Our careers don’t necessarily mean a nine-to-five schedule or working in a company with small cubicles and big windows, it might actually mean freelancing or working as a digital nomad instead. With the rising of work flexibility, we are at a crossing point where we also want our jobs to make us happy and give us a purpose. So how can we keep our motivation level high and our mood set to “happy”?

Let us be straight from the very beginning – we don’t have that easy and works-for-all recipe, but we do have some advice that can make you feel happier at work, so here we go.

What we think it is important for your work life is to define what success means to you and connect to your own meaning for doing a job. Besides that, in terms of relations, we strongly believe that human interaction is another key point to create a happy work environment, so we recommend this simple action: thank one of your colleagues each day. This action will set you up for a good mood and you can be sure the other person will also have the warm feeling of being appreciated. However, we kept the best for last – your job is not everything. In order to be truly happy doing your job, you might need an adjustment to your work-life balance. As author and marketer Nigel Marsh says, “If you don’t design your life, someone else will design it for you, and you may just not like their idea of balance.”

If you are still not sure how to balance your life and bring purpose to your job, you should definitely meet Annastiina Hintsa on November 17th at TEDxBucharest Metamorphosis. Rest assured, we already know her and we bet she will blow your mind!

photography & retouch: Bogdan Mocanu, Oana Bardan - thebucharests.ro

ted.xperience